株式会社リメイク株式会社リメイクのミッションは、企業と経営者人生のリメイク支援です。
経営者には一般の人には理解できないほどの悩みが多数存在しています、特に自身が高齢になればなるほど後継者問題や企業の存続をどうするかという不安が常に付きまとうことになります。全部リセットして解散登記すれば一瞬にして片付きますが、一緒に頑張ってきた社員の生活や支援してもらってきた取引先のことを考えると自分だけが楽するような施策に躊躇してしまいます。自身の理想的な老後生活を考える前に平穏に解決しなければならない課題は多数存在しています。
株式会社リメイクは、経営者の抱える家族にも話せない大きな悩みを解消し、経営者が憂いのない老後生活を築くために企業と個人の両面から最高の方法で解決するお手伝いをいたします。
経営者が高齢や健康を理由に引退を考えるとき、自身の事よりも育ててきた事業の存続や社員の生活の維持を優先して考えることが肝要です。そして、誰もが納得する解決策は各種の方法を組み合わせれば無限にあります、ただ一般には知られていないだけです。
株式会社リメイクは、経験を通した各種の再生再興ノウハウとテクニックを駆使して、クライアント企業と社員、そして経営者自身の人生を再構築致します。
有能な社員に会社を引き継いでもらう、これは経営者が引退を考えるときに一番良い方法だと思います。しかし、引き継いだ社員が取引先との友好な関係を維持できるか、他の社員と上手くやれるかなどの不安もあります。更には、引き継ぐ前に債務の清算や不良資産の清算をどのように行ったらよいかなど解決しなければならない課題もあります。こういった課題は一つ一つ解決していく方法もありますが、総合的な広い視野で一気に解決する方法を探るのが社員や取引先への負担がなく経営者自身もストレスを感じません、要はノウハウとそれを一気に実行できるテクニックが重要なのです。
後継者が定まらないときの解決策の一つに、会社ごと他社に買ってもらう方法（M&A）と一部の有益事業だけを他社に買ってもらう方法（事業譲渡）があります。 M&Aの場合には自身の保有する株式を譲渡することで完了しますが、M&Aも事業譲渡も幾らで売るかというデューデリジェンス（資産価値算定）などのプロセスを踏まなければなりません。債権債務の有無や有効／不良資産の有無、将来的にその事業がどれほどの規模に成長するかなどを公認会計士や業界のコンサルタントなどによって算定します。ここで有益なデューデリジェンス結果となるために事前に各種の処置を行っておくことが重要になります。知って事前に対処するのとしないのではデューデリジェンス結果に雲泥の差が出ます。
債務や不良資産が多すぎて事業承継もM&Aも難しいという企業は、実は日本には無数に存在しています。また個人保証を行っている債務は代表取締役を退いても免責にはなりません、したがって引退後の経営者自身の老後生活に大きな影を落とすことにもなります。そこで有能な社員や社外に後継者がいるのであれば新社を起業させ、その会社に有益な事業を譲渡しそれまでの会社を破産させる方法が企業再生という方法です。これには弁護士や公認会計士など専門家の手を借りなくてはいけません。また経営者として弁護士に一任という無責任な行為は社員や取引先、また支援してきた金融機関から見放され引き継いだ社員に大きな憂いを残すことになります。ここにも各種の有益なノウハウとテクニックが存在しています。
企業と経営者個人のリメイクを相談されたい方は、以下よりお願いします。
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